gestion informacion

El exceso de e-mails en el trabajo es negativo para los empleados: produce estrés y mina la productividad. Esta es la conclusión a la que ha llegado un estudio realizado por la Universidad belga de Lovaina, que apunta que una sobrecarga de correos electrónicos provoca riesgos sociales y psíquicos para los trabajadores y "empobrece a la empresa". 

La información la ha publicado la Agencia EFE que apunta que la sobreinformaciónsupone una amenaza para la calidad de vida de los empleados como para la viabilidad de las empresas.