Cuantos más e-mails en el trabajo, más estrés

El exceso de e-mails en el trabajo es negativo para los empleados: produce estrés y mina la productividad. Esta es la conclusión a la que ha llegado un estudio realizado por la Universidad belga de Lovaina, que apunta que una sobrecarga de correos electrónicos provoca riesgos sociales y psíquicos para los trabajadores y "empobrece a la empresa". 

La información la ha publicado la Agencia EFE que apunta que la sobreinformaciónsupone una amenaza para la calidad de vida de los empleados como para la viabilidad de las empresas.

 No obstante, según datos de Sauvajol-Rialland el70% de los trabajadores reconocen estar saturados por tantos datos que manejan, mientras que más del 90% de personas que tienen algún cargo de responsabilidad en la compañía alertan de que se ven sobrepasados por el flujo de información que pasa por sus manos. 

En este sentido, los expertos avisan: si los trabajadores pasan gran parte de su tiempo gestionando información, esa actividad puede llegar a imponerse sobre la verdadera actividad productiva de la compañía. La preocupación en las empresas se ha dejado ver, tanto que algunas firmas han propuesto que no se puedan recibir correos electrónicos por la tarde, cuando ya se ha terminado la jornada laboral.