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Miércoles - 13.Diciembre.2017

¿Cómo es un proceso de selección de Google? Muy duro...

(21/08/2012)

Existen miles de manuales que nos ayudan a la hora de preparar una entrevista de trabajo. Cómo redactar el currículum, qué ropa ponernos, cómo gesticular, qué tipo de respuestas evitar... Consejos, todos ellos, que no nos serán de gran ayuda si lo que queremos es formar parte de la plantilla de empresas como Google, Facebook o MacKinsey. 

Superar las pruebas de selección de estas empresas requiere además de preparación, serbrillante. Nos enfrentaremos a preguntas como ¿Cuánto papel sería necesario para cubrir el Empire State Building? o ¿Cuántas vacas hay en Canadá? También nos pedirán que citemos algún aspecto de nuestro currículum con el que no estamos satisfechos y tampoco nos libraremos de pruebas matemáticas, de creatividad y tests de personalidad. Así de duro es escoger a los mejores. 

Google proceso selección

Pero además de las tres empresas citadas anteriormente, según el portal de empleo Glassdoor, Apple, Shell, Amazon o The Boston Consulting Group son también compañías donde las entrevistas de trabajo se presentan como muy complicadas. 

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